सजाय

नसिहत दिने वा बढीमा दुई तलब वृद्धि वा दुई वर्षसम्म बढुवा रोक्का गर्ने

दुई वर्षदेखि पाँच वर्षसम्म बढुवा रोक्का गर्ने वा दुईदेखि पाँच तलब वृद्धिसम्म रोक्का गर्ने देहायको कुनै अवस्थामा निजामती कर्मचारीलाई दुई वर्षदेखि पाँच वर्षसम्म बढुवा रोक्का गर्ने वा दुईदेखि पाँच तलब वृद्धिसम्म रोक्का गर्ने सजाय गर्न सकिनेछ

सेवाबाट हटाउने वा बरखास्त गर्ने

विभागीय कारबाही र सजायसम्बन्धी विशेष व्यवस्था

स्वयं घोषणा गरी विवरण पेश गर्नुपर्ने

जानकारी दिन सकिने

सजाय नहुने

विभागीय सजाय दिने अधिकारी

विभागीय सजाय दिने अधिकार सुम्पन सक्ने

निलम्बन गर्ने

निलम्बनको समाप्ति

सफाइ पेश गर्ने मौका दिनुपर्ने

विशेष सजायको आदेश दिनुभन्दा पहिले सजाय प्रस्ताव गर्नुपर्ने

लोकसेवा आयोगको परामर्श लिनुपर्ने

प्रशासकीय अदालतको गठन र काम, कर्तव्य

निर्णयमा असर नपर्ने